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产学研

携手泰康:共育雇主导向的未来人才

2024.09.09            浏览量:

今年学校正式将“以雇主为导向,以学生为中心”融入教育理念,旨在进一步深化校企合作的深度与广度,提高学生整体培养质量与人才适配度,助力区域、城市发展。在明确的战略指导下,金融学专业加大与企业的合作探索,打破局限、持续发力,在与泰康保险企业三个月的合作探索中,深刻理解对方需求,更加注重于提升专业融合性及合作精准性,以确保雇主与学生的双向发展需求,在校企合作中进一步诠释和印证“以雇主导向”的深刻价值内涵。

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初次接洽:人才供求交流探索,合作意向初步形成

2024年5月27日,金融与数据科学学院申雅琛副院长带领两位专业老师,与泰康养老保险公司大客户总监一行在行政楼鸟巢会议室进行首次合作意向洽谈,以双方对金融专业人才的供求角度为切入,就合作目的及共赢模式进行了广泛交流,泰康养老保险陕西分公司大客户总监赵晓冬对欧亚的校企合作模式表示高度认可,发现双方在企业文化、合作机制方面都有类似之处,可以就交叉领域进行探索创新,愿意在后期进一步就落地实施层面具体交流。

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正式会谈:校企双方深入探讨,合作内容明确达成  


泰康养老保险股份有限公司在养老金融领域持续高质量发展,满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,是全国率先做养老金融的保险公司,而养老金融是国家2023年提出的“金融强国”战略五大篇文章之一,基于双方对保险类人才培养共同的需求点,金融与数据科学学院锁定泰康养老保险公司为我们的核心圈雇主,在7月23日,双方领导在学院215会议室进行了一次正式洽谈,泰康养老保险股份有限公司陕西分公司副总杨兴、大客户总监赵晓冬、副总监朱宇和集团客户员工服务部经理王海燕一行,与金融与数据科学学院王满仓院长、申雅琛副院长、产业学院负责人刘燕老师及项目负责人王伟舟老师等进行了充分、深入的交流,会议最终确定了双方以联合实验班方式开展校企合作的思路

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王满仓院长首先介绍了学院的定位、特色与发展思路,揭示双方校企合作共赢的战略高度,申雅琛副院长阐明我校雇主导向教育理念,着力培养符合企业需要,更具有企业忠诚度的人才,对此泰康养老保险陕西分公司的杨副总表示深度认可,也介绍了泰康保险集团不论从保费规模、还是偿付能力、服务质量等方面都是保险行业头部企业之一,作为子公司的泰康养老保险公司深度参与国家养老保障体系建设,充分满足多样化雇主保险需求,为我国养老金融事业高质量发展持续贡献力量。坦诚的交谈中,双方发现虽然是属于不同领域,但有着相同的价值观和理念,对以联合实验班方式共同培养专业人才达成共识,经过双方领导的肯定,愉快的达成合作意向,都希望以此为契机,实现订单培养—轮岗实习—择优就业全流程覆盖,在保险专业培训、客户数据分析、养老金融研究等产学项目方面逐步达成合作机会。
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项目推进:合作协议修订优化,策划方案细化落地


继本次会议后,金融学专业项目负责人王伟舟老师持续跟进,拟定并完善双方合作协议及实验班实施方案,于8月22日和教研室副主任段晓华老师一起到泰康养老保险公司陕西分公司总部,就具体签约事宜、实施策划方案等与企业BBC项目经理王海燕进行具体磋商,初步拟定了开班周期、联合培养内容等细节,并筹备于9月底10月初进行签约仪式和开班启动活动。在随后的具体实施中,双方还将继续在师资融合、组织策划、参访交流等细节上落实,共同推进项目的顺利进行。
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结语


此次与泰康企业深度对接中,校企双方都对此项目的达成表达出强烈的期待,一方面企业人才储备资源专属化,培训课程体系将会有定制化的创新,另一方面坚定实验班的探索合作也充分印证了金融专业以雇主为导向的校企合作模式是符合企业需要有共赢价值取向的,将会为学生打开一份欧亚专属资产,专业的责任不仅是培养合格的应用型人才,更重要的是搭建学生与雇主之间的桥梁,解决就业与岗位的结构性信息不对称。我们将继续探索打造更多桥梁,立足“以学生为中心”,秉持“以雇主为导向”,服务地方经济,打造地区校企融合发展新生态,让我们期待欧亚-泰康联合实验班项目顺利开启。


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