从世界高等教育发展史来看，大学作为高等教育发展多样化的产物，很大程度上就根植于其社会服务职能的履行。把握应用型大学科研、社会服务和人才培养的关系，研究真问题，开展真实践，做出真研究。2024年，金融与数据科学学院为了有效提升社会服务质量，成立了智慧家庭财富管理中心。该中心的主要任务是面向学生等利益相关者开展金融服务，从而让社会服务对应用型人才培养形成有效支撑。通过主动走出去，扩展校校合作范围，基于新定位下的伙伴拓展（拟与西南财经大学合作）共建智慧家庭财富管理中心。深耕校企合作，持续与中国人寿、中国太平保险、秦农银行等开展校企联合人才培养。基于目前校企联合育人成果，深入研究核心雇主需求，做实做深与企业的合作内容，提升高质量应用型人才培养成效。同时在人才培养方案的制定和执行过程中，将培养标准与行业标准融合，课程体系与岗位要求融合，实践教学与业务过程融合，专业文化与职业精神融合，以雇主为导向，确保教学内容与行业需求紧密对接，让学生在实践中成长，为社会输送具备实战能力的高质量应用型人才。中国正处于人口老龄化快速发展阶段，对劳动力、基本养老、医疗等带来一系列影响，你理想中的退休生活考虑过吗？菜场自由、餐厅自由、海滩自由......中国三支柱养老体系中国养老金体系改革的本质是一个应对人口老龄化，社会财富结构日益多元化、金融化、个人化的历史进程。一站式养老金解决方案为员工提供多层次养老金融服务，“养老账本”和“养老规划”是智慧家庭财富管理中心为打造一站式养老金融服务而开发的养老规划测算工具，并为客户提供个性化投资咨询服务，做好长期陪伴式的“管家”角色。依托智慧家庭财富管理中心，更好地发挥综合优势，本项目除了为员工提供更加便利的养老金融服务和数字化体验之外，为企业管理层在养老及年金计划管理层面赋能增效，量身定制企业员工福利解决方案，以企业与员工需求双赢为基础，协助企业控本增效，长期激励并留住人才。必杀技二：西南财经大学中国家庭
金融调查与研究中心合作项目
2024年3月，金融与数据科学学院院长王满仓教授带领智慧家庭财富管理中心的相关老师，前往西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心（以下简称“家金调研中心”）调研学习。家金调研中心副主任弋代春表示，中心愿意与西安欧亚学院金融与数据科学学院建立长期稳定的合作关系，共同开展家庭金融领域的学术研究和实践探索，为中国家庭金融发展提供有力支持。调研学习过程中，双方就家庭金融研究的对外推广途径、资源共享模式等进行了深入探讨。家金调研中心的相关老师详细解析了地方院校参与中国家庭金融调查与研究的具体模式，地方院校可以通过与研究中心建立合作关系，共同参与调查项目的设计、实施与数据分析等环节。在合作过程中，地方院校可以发挥自身的地域优势和专业特长，为调查提供有力的支持；同时，研究中心也可以为地方院校提供必要的培训和技术指导，协助地方院校完成调查。地方院校参与中国家庭金融调查与研究活动，不仅有助于提升院校的科研水平和社会服务能力，还能为学生提供宝贵的实践机会，促进人才培养质量的提升。投资需要专业的认知与持续的学习。资产配置是战略方向，投资策略是战术演进。从时间与策略多维度角度出发，龚黎明博士带领的投资团队能提供：目前学院与多家寿险公司、保险经纪公司合作，由保险行业专家与学术专家组成的咨询团队，每周固定时间对有保险需求或意愿的教职工、学生进行以下几个方面的保险咨询：（1）分析风险现状：意外伤害风险、疾病风险、医疗损失风险，养老保险缺口、寿险保险水平、子女教育金缺口；家庭财产损失风险类型与最大损失额；家庭个人责任与信用风险缺口；车辆综合风险分析等（2）根据识别、分析、评估、测算风险，个性化定制保险综合方案（3）根据客户需求，进行保险产品和服务的市场询价，落地保险方案，为客户进行保险产品筛选与组合，并与保险公司或者经纪公司沟通，为客户代理保险及服务。理财规划师是为个人、家庭及中小企业提供全面理财规划的专业人士，主要包括：现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等多方面内容。要求理财规划师全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身定制的、切实可行的理财方案，并不断修正、以满足客户长期，不断变化的财务需求。目前分院已有5名高级理财规划师，已为上千名学生提供了初级理财规划师的培训课程。2. 数字化金融营销培训课程
依托校内实践课程内容，紧跟行业数字化转型和精准营销趋势，以智能化、可视化的方法，运用数据采集和数据预处理等技术，设计多维度客户标签，构建精准立体的客户标签体系，培训客户画像构建全流程，了解如何通过客户画像模型将海量数据纳入客户管理体系。
从客户管理、金融产品营销、客户资产配置等客户画像应用场景进行分析，掌握科技驱动下的金融服务新模式，可包含银行、保险、证券三大金融业务，对接真实的金融企业场景，培养具有数据思维、创新精神，将大数据与现代金融理论知识相结合，构建培训者大数据技术认知和金融数字营销能力。
3. 通识财商素养培训课程
为引导和培养欧亚学子财商智慧和金融素养的提升，激发其认识财富、创造财富和驾驭财富的智慧，智慧家庭财富管理中心正在研发特色课程——《通识财商素养课程》。该课程以学生为中心，共研共学、分组互动、学以致用。课堂上，老师们引领和启发同学们自主发现案例中隐藏着的财经知识，观察身边各种金融现象，围绕心目中的富人、企业的力量与利润之源、企业主与员工的差异、股票与债券、企业的投资与融资、个人梦想的实现等主题展开，同时注重对学生财经思维的训练和培养，提升学生发现问题、解决问题的能力。
财商教育突出“厚德载物”，即“投资先投德、积财先积德”的基本理念，旨在帮助更多的欧亚学子们树立正确的财富观、价值观和人生观，以利于学生们能够在未来人生中做出明智的财务抉择，更好地应对日益复杂的经济金融环境。
4. 财报数字力培训课程
《财报数字力》课程，通过解读上市公司的财务报表就能拥有自己的投研判断体系。不需要你有财务或投资的任何基础，就能快速学会财会知识和财务分析，提升数字管理能力和资产管理能力。该培训课程内容分为两大模块，一是用生活常识看懂财报；二是五大关键数字力识别财报；
课程设计时充分考虑培训人群的财务知识基础，将财务的五大数字力指标细化后，短期内即可教会大家拥有80%的正确财报思维，可以让培训者运用生活常识即可判断出财报数字背后的真实含义，在此基础上可以深入发挥，用在自己需要的地方，比如股市投资、公司管理、职业规划等等。
有灵气的组织文化活动更能够激发员工的参与热情，促进组织文化的传播与深化，同时展现出组织的独特性和个性。
邀请老师分享他们在组织中的成长故事，或者与组织文化相关的个人经历。这种活动可以让员工更加深入地了解组织的历史和文化，同时也能增强员工的归属感和忠诚度。设立一系列与文化体验相关的工作坊，如书法、茶艺、品酒等。老师们可以选择自己感兴趣的工作坊参与，通过亲身体验来了解和感受组织文化的独特魅力。
金融与数据科学学院通过成立智慧家庭财富管理中心，展现了其深刻理解和坚定实践社会服务职能的决心。该中心不仅为学院师生提供了丰富的理财服务和教育培训资源，还通过与企业、其他高校的紧密合作，推动了产学研的深度融合，为培养高质量的应用型金融人才提供了有力支撑。
2024.06.19 
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