西安欧亚学院作为应用型高校，始终秉持精准对接企业实际所需，全力打造全真工作情境，架构高效育人桥梁的核心理念。“博观而约取，厚积而薄发。”在2024年“育人质量提升年”的战略指引下，金融与数据科学学院积极践行“以雇主为导向，以学生为中心”的人才培养理念，将学校发展的核心驱动力与学生的未来紧密相连。2024年9月3日，金融与数据科学学院王满仓院长、金融学专业负责人周德慧老师、丛禹月老师前往招商银行西安信用卡中心，共同研讨“第三期欧亚招行班”的开班事宜。通过与企业的紧密合作，为学生搭建起从校园到职场的桥梁，让学生在实践中不断成长，为未来的职业发展积蓄力量。招行西安信用卡分中心柏丽总经理首先指出，金融行业风起云涌之际，实践经验对于学子不可或缺，依据前两期欧亚招行班成效的反馈，第三期实验班亟需在培育模式上实施更为精细化的升级策略，在实践教学环节全面推行项目制模式，并明确界定各项标准，以确保每位学生能够在坚实的理论根基之上，亲临其境地参与到招商银行实际业务链条的运作之中。这一举措，旨在将理论知识无缝对接至解决实际问题的实践中，从而培养出既具深厚学识又兼备实战能力的复合型人才。既是符合金融行业快速发展的需求，也是对西安欧亚学院“以学生为中心，就业为导向”教育理念的践行。金融与数据科学学院王满仓院长对此积极回应，他对白总的提议表示赞同，并进一步深化了雇主导向的合作理念，强调双向赋能的重要性。他认为，学校应主动对接雇主需求，积极解决其面临的问题；同时，雇主要充分发挥其专业优势与行业影响力，为学校注入新的活力与动力。鉴于学校拥有丰富的人力资源和科研实力，而招商银行则具备卓越的专业水平和行业地位，双方合作潜力巨大，可开展多维度、深层次的交流与合作。在谈及招行班的未来发展时，王院长特别指出，生源结构优化是提升教育质量的关键。他倡导打破传统界限，将实验班打造成一个开放包容的平台，不仅面向金融专业的学生，同时向会计学、市场营销、人力资源管理等多领域的优秀学子敞开怀抱。这种开放性的招生策略，旨在构建一个汇聚多元专业背景的精英群体，鼓励学生跨越学科界限，勇于挑战未知，不断拓展认知的广度与深度。他强调，在增强学生金融能力的同时，应特别注重对网络贷款风险的警示教育，传播正规金融知识与理念，将思想政治教育融入教学之中，引导学生树立正确的价值观与金融观，为培养具备专业素养和社会责任感的新时代金融人才打下坚实基础。金融学专业负责人周德慧老师指出为适应行业的快速变化，应为欧亚招行班制定一套多元的、实践导向的人才培养方案，采用多种形式的活动与教学方法，从理论到实践，从课堂到课外，全方位、多角度地对学生进行深度续联与培养。在学生选拔机制上，她建议采用项目大赛驱动的人才选拔模式，既能检验学生的专业能力，又锻炼了团队协作与创新能力。在参与项目大赛的过程中，将面对来各方的竞争和压力，这要求学生不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的团队协作能力、创新思维和解决问题的能力。通过共同努力，学生将在竞赛中不断成长，逐渐成长为既懂理论又擅实战的金融精英；对于企业而言，竞赛选拔机制无疑为他们提供了一个高效、精准的招聘渠道，在竞赛中脱颖而出的学生，往往已经初具企业所需的基本素质和能力，他们的加入将为企业注入新的活力，推动企业不断向前发展，实现“以雇主为导向的双向赋能。”“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。”随着讨论的深入，双方对“第三期欧亚招行班”的未来充满了信心与期待。相信在金融与数据科学学院与招商银行信用卡中心的共同努力下，招行实验班将成为连接校园与职场的桥梁，在此过程中，我们坚定秉持“雇主导向”原则，力求教育内容与行业需求无缝对接，为学生铺设一条通往成功的职业道路，同时也为企业输送更多高素质、高技能的金融人才。让我们携手并进，共创辉煌未来！
2024.09.10 
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