以“告别处处碰壁的小白，怀揣着狮子的骄傲走向职场”为目标，欧亚学院金融学院教研室的李雪桐老师和胡留所老师共同筹划成立“金融实践小组暨微金所校园体验店”，并担任指导老师。为金融学院的学生定制了一套极具职业化特色的培优方案，以公司化模式进行管理，最大程度的让学生们积累真实职场经验，帮助小组成员提高金融知识的综合运用能力和人际交往能力。
金融实践小组于2016年6月就已经形成了一套完整的运营管理框架，并于2016年7月完成小组成员招募的首次宣传工作，建立招新宣传QQ群，持续不断地吸收感兴趣的同学加入，每日推送财经新闻。宣传主要面向金融学院大二、大三的学生，预计招新总人数为40人。该培优方案主要分为五个方面：
第一，微信公众号运营团队（4人），负责金融实践小组暨微金所体验店微信公众号的运营与管理，网络端软文编辑及产品推广等，通过对各个环节的控制来统一对外宣传，维护组织的品牌形象。目标是帮助成员逐渐成长为符合行业需求的金融机构及企业网络端运营人才。
第二，信息搜集与分析研究团队（6人），负责收集整理国内外有价值的金融类新闻、学术论文和报告，定期进行分析和研究，并通过微信公众号发布结论。目标是帮助成员逐渐成长为金融市场及产品分析与研究方向的人才。
第三，微金所业务实践团队（12人），主要学习微金所业务校园内部线上线下的业务推广、客户微信群管理，客服工作，参与微金所各类新业务培训及展业活动等。团队为成员提供专业免费的金融产品营销实操课程、商务礼仪课程、人际沟通课程、行业内部资讯学习、互联网金融产品及风控模式分析学习等，目标是帮助成员逐渐成长为符合行业需求的金融产品市场推广人才。
第四，金融实践小组暨微金所体验店日常管理团队（3人），主要负责小组内部的行政类工作，包括会议记录撰写整理、成员招募纳新、成员信息与档案管理、对运营工作进行监督跟进与检查、协助各类活动的策划组织与落实，以及其他临时性工作等。
第五，期货操盘手培训小组（15人），该小组由金融学院教师和行业教师共同指导，重点在进行期货交易技术学习及实操指导。
金融实践小组暑假期间召开新学期招募工作沟通会议，提前落实工作方案及相关负责人，为新学期的成员招募做准备。
金融教研室李雪桐
2016.07.26 
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