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在总结中思考,在思考中前行——金融学院举办2012年述职活动

2013.01.06            浏览量:

上图1:王伟舟老师做《商业银行信贷管理》课程教学总结分享

上图2:周德慧老师做阿福童青年理财课程总结分享

上图3:吴田老师做科研工作总结分享

上图4:葛联迎老师做如何提高学生实践能力总结分享

  

上图5:金融教研室主任段晓华述职

上图6:教务部主任许燕燕述职

上图7:市场部负责人马亚林述职

上图8:学生发展部负责人多瑛述职

上图9:辅导员侯园园述职

 

上图10:学生发展部秘书任伟发言

上图11:刘敏副院长总结发言

 

   工作总结是对一年来实施工作结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识,可以全面、系统地了解以往的工作情况,正确认识以往工作中的优缺点,明确下一步的工作思路和方向,少犯错误,少走弯路,提高工作效益;通过工作总结还可以使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识上来,寻找出工作中的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,总结是知识管理的重要手段。

   为了做好2012年工作总结,使此项工作有计划、有组织、有步骤的开展,分院制定了《关于开展2012年度工作总结及绩效考评的工作安排》(金融院字〔2012〕04号),对工作总结和绩效考核工作做了具体、详实的安排。同时为了从各个层面反映分院各个岗位一年来的工作状况,本次年终总结分为专职教师教学项目总结分享、秘书述职、辅导员述职和科室负责人述职四个模块进行,总结从2012年12月17日开始,2013年1月5日圆满结束。

   在专职教师教学项目总结分享期间,10名专职教师做了总结分享,分别从金融学院社会沟通实践基地建设、访问学者的学习感悟、新教学楼实验室建设、阿福童青年理财课程研发推广应用、全国大赛成果、CTE教学法应用推广、提高学生实践能力思路计划、单科进修的收获、银行信贷管理课程的教与学、科研工作的总结与思考等10个方面做了总结分享,涵盖了分院一年来的所有重点项目,该总结分享具有以下特点:一是“实在”,我们的教师为这些项目倾注了大量的心血,付出了艰辛的劳动,也取得了显著地成绩;二是“深刻”,从总结分享中,我们可以看出,我们的教师不再是被动的完成工作任务,而是在主动、积极、深入的思考问题,这是最大的进步,他们的感悟是对工作实践深刻思考的结晶,并且超出了我们的想象;三是“欣慰”,我们的教师在日渐成长、日渐成熟、日渐强大,成为学科建设、课程建设、人才培养的中流砥柱,这点,令分院所有人很“欣慰”,他们在总结分享中,赢得了阵阵掌声。

   在秘书述职期间,他们没有惊人的业绩,他们只是默默无闻的耕耘者,为保障学院正常的教学运行做着简单、重复、繁杂的工作,他们无怨无悔,兢兢业业,像一只只“工蚁”,他们也在思考如何使自己的职业发展与学院的发展战略相融合,思考如何更好地做好本职工作,总结提炼工作中规律性的东西,使工作更具前瞻性、计划性、效益性。

   在辅导员述职期间,6名辅导员、2名学管秘书做了述职,他们面对的是全分院近1600名学生,学生学习、生活、成长每件事情都与他们息息相关,他们肩负着学生教育、管理、服务的责任和义务,他们工作的复杂性决定了他们工作的挑战性,因为人的工作是世界上最难做的工作,人是有思想的,从他们述职中可以看出,他们中已涌现出了系统思考学生教育管理问题的优秀辅导员,他们开始思考职能转变问题,从学生事务性管理向学生成长导向服务型转变,他们开始重视对学生需求的调查研究分析,根据学生需求采取相应的教育措施,提高学管能力。

   在科室负责人述职期间,两个教研室、三个职能科室负责人回顾了一年来的工作情况,总结了一年来工作取得的成绩和存在的问题及不足,并对2013年工作要点做了展望,从他们的述职中可以看出,分院一年来的教学成果丰硕,举办了第二届金融教育研讨会、成立了专家委员会、人才培养方案和教学大纲不断优化、金融学被评为省级精品课程、阿福童青年理财课程研发推广效果显著、产学合作项目落地、市场拓展效果明显、科研课题的数量和档次不断提高、三项全国性大赛均获大奖等;这些成绩的获得均凝聚着分院全体教工的心血和汗水;这些成绩将激励分院全体教工以更大的信心和勇气取得更大的成绩,正如新入职员工张蕊在发言中所说的“2013年让我们一起加油!”他们还客观剖析了工作中存在的问题和不足,并针对问题和不足提出了2013年的工作打算。科室负责人述职结束后,安排了自由发言,科室代表、新入职员工、相关负责人发了言,谈了他们对今天述职和自己一年来工作的感想,学生发展部还播放了他们制作的视频,诠释了学管工作“痛并快乐着”的状态。

   最后,刘敏副院长做了总结发言。第一,感谢分院全体教工为分院发展所做出的辛勤工作;第二,指出与学院的发展战略相比,我们面临着很大的压力,要有危机意识,需要更深入的思考,付出更大的努力;第三,要做到四个结合,即人和事的结合、个人发展规划与学院发展战略的结合、现实问题与未来计划的结合、业务与支持的结合,指出了2013年的工作方向和思路。

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