正值西安欧亚学院建校三十周年之际，这座始终践行“以雇主为导向，以学生为中心”教育理念的高等学府，已培育出逾十万扎根产业的应用型人才。当数字经济浪潮奔涌而至，数据科学学院涌现的创新型人才正持续为行业注入变革动能。2022届校友胡林生的成长轨迹尤为亮眼——从斩获校园科技竞赛的明日之星，到领军跨国企业数字化转型项目的海外数据产品经理，其蜕变历程生动诠释着欧亚学子把握时代脉搏、勇立创新潮头的青春风采。

在校期间，我参与了多项学科竞赛，包括全国大学生数学建模竞赛、美国大学生数学建模竞赛（MCM）以及泰迪杯数据挖掘挑战赛。其中，在全国大学生数学建模竞赛中获得省级三等奖，在美国大学生数学建模竞赛（MCM）中获得国际三等奖。

我的职业路径与专业教育具有高度契合性。特别需要强调的是，数据科学与大数据技术专业构建的校企合作培养体系为我提供了关键发展契机——通过分院与易点天下的战略合作项目，我获得企业高管助理岗位的优先推荐资格。入职后，我始终专注于数据分析相关岗位的实践与研究，专业课程培养的量化分析能力与商业思维模型，成为了我支撑职业发展的重要基石。

具有战略价值的项目当属我主导构建的企业级BI智能决策系统。通过系统性整合销售、客服等多部门核心业务数据，运用机器学习算法构建客户价值评估模型，并基于Tableau平台实现动态可视化呈现。该系统不仅能够智能筛选高潜力客户群体，还可精准预测客户全生命周期价值。

可从三个维度展开规划：其一，充分利用校内竞赛资源，如数学建模竞赛、程序设计大赛等实践平台，通过高强度竞技场景锤炼核心技术能力；其二，建立行业需求跟踪机制，定期研读目标岗位的任职要求，明确能力发展坐标系；其三，构建目标导向的学习路径—在专业课程学习中聚焦技术难点突破，在实习实践中主动承担核心项目，实现校内外资源的有机整合与能力进阶。

可归纳为五项核心能力：一是高效执行力，能快速把计划落地；二是持续学习力，尤其是对新工具、新趋势的敏感度；三是结构化思维能力，遇到问题能拆解出逻辑链条；四是团队融合力，既能贡献专业价值也能配合他人；最后是跨部门协同能力，比如推动技术和市场部门对齐目标，这点在实际工作中特别重要。

当然有！组队参加各种比赛能练出团队协作的真功夫，破解难题的过程直接拉高学习力，遇到限时任务更是逼出执行力。比如数据导论课程通过层层拆解案例，把逻辑思维也磨得透亮——这些校园经历，早就在给职场能力悄悄镀金了。