中国人寿保险股份有限公司西安市莲湖支公司 

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

一、储备主管

1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 
4、完成部门经理临时交办的其他任务。薪资待遇：保底底薪5000元＋绩效奖励+职务津贴等

二、国寿广发银行综合金融服务专员

1、负责营销服务部年度计划任务、人力目标及各项经营指标的最终达成。

2、负责公司各项政策、制度在营销服务部的贯彻落实。

3、负责营销服务部年度工作计划的制定与执行。

4、负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理。

5、负责营销服务部会议经营管理。

6、负责《基本法》的贯彻实施。

7、负责各项方案及新产品上市的宣导与推动。

8、负责行销辅助品使用的有效宣导。

9、负责营销服务部的职场及资产管理。

10、负责营销服务部年度预算制定与执行。

11、营销服务部基础管理工作的落实与追踪。

12、负责营销服务部绩优荣誉体系的建设与表彰奖励活动推动。

13、负责分公司各项政策举措在营销服务部的落实。

14、负责办理广发银行信用卡

薪资待遇：保底底薪3000元+新人津贴+绩效奖励+全勤奖

三、人事专员

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 
5、其他人事日常工作;

四、电话销售

1、以电话销售方式开发网络广告客户

2、负责公司产品的销售及推广；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

以上岗位入职均提供以下优厚福利待遇：

1合同签订：面试成功就签订收入保障协议

1.旅游：每年定期两次免费省内、外旅游活动

2.保险：提供商业保险，包括养老、意外、医疗

3.关怀：员工生日会、节日福利等

4.假期：双休、享受法定节假日，婚假、丧假等

5.奖金：若达成公司的各项考核指标，公司给与相应奖励

公司地址：西安市莲湖区西大街贡院门9号都府大厦6楼

联系方式：毛经理 18681861536（同微信）

邮箱：18681861536@163.com（应聘岗位+姓名+专业）