陕西秦农农村商业银行股份有限公司2024年员工招聘公告

秦农银行（全称“陕西秦农农村商业银行股份有限公司”）成立于2015年5月28日，是陕西省政府直属的大型金融机构。近年来，各项业务发展迅速，注册资本达88.26亿元，资产总额逾4700亿元，连续入选“中国银行业百强企业”。品牌形象显著提升，先后获评“全国内部审计先进单位”、“陕西最具品牌影响力银行”、“支持一带一路优秀金融机构”。社会影响不断扩大，正式加入联合国环境规划署金融倡议，成为西北地区首家签署《负责任银行原则》的法人银行。由秦农银行发起，108家会员单位参与成立了资产逾5万亿的丝绸之路农商银行发展联盟。秦农银行正在以建设全国一流农商银行为目标，全力打造“六个银行”（乡村振兴的主流银行、客户信赖的伙伴银行、股东满意的价值银行、员工舒心的成长银行、数字驱动的智慧银行、社会认可的担当银行），沿着具有秦农特色的高质量发展之路努力奋进。

一、招聘需求及人数

（一）信息科技储备岗（20人）

储备培养数据挖掘分析、技术研发、系统运维、网络安全等方面的人才。在基层柜面岗位学习锻炼一定期限后，根据工作需要择优调整到全行数字化转型相关岗位。

（二）客户服务岗（120人）

储备培养可为客户提供有针对性的金融服务方案，熟悉操作风险、舆情风险等方面的人才，成为运营管理、柜面及厅堂服务等方面的能手。原则上硕士研究生及以上学历的人员在基层柜面岗位工作不少于1年，大学本科学历的人员在基层柜面岗位工作不少于2年。

二、招聘条件

（一）境内外普通高等院校的2023年、2024年大学本科及以上学历的毕业生，境外院校归国留学生应在2023年1月至2024年8月毕业。其中：

信息科技储备岗应为计算机类、电子信息类、数学类相关专业硕士研究及以上学历的毕业生；

客户服务岗为大学本科及以上学历的毕业生，专业不限，经济学门类、管理学门类、法学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类相关专业优先。长安支行、航天支行、大学城支行、临潼支行、阎良支行、高陵支行、鄠邑支行、周至支行、蓝田支行等9家区县一级机构客户服务岗可放宽至2022年大学本科及以上学历毕业生，境外院校归国留学生毕业时间相应放宽至2022年1月。

（二）境内外高等院校毕业生应在报到时取得国家认可的毕业证和学位证（或国家教育部学历认证），学籍学历信息在中国高等教育学生信息网（学信网）或教育部留学服务中心网上服务大厅可查且内容一致。

（三）报名长安支行等9家区县一级机构，当地户籍、生源或家庭居住地者优先。

（四）有下列情形之一的不得应聘或录用：

1.不符合秦农银行履职回避情形或因工作需要回避的；

2.本人、配偶或父母被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

3.本人、配偶或父母在秦农银行有不良贷款或涉及内部员工责任不良贷款的；

（五）招聘公告发布渠道：

秦农银行官方微信公众号：QINNONG_BANK

（六）报名时间：2024年7月9日11:00至2024年7月23日17:00

三、报名方式

本次招聘只接受网络报名，每人限报一个岗位。应聘者按规定登录报名系统（网址：https://qnyh2024ygzp.zhaopin.com），在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息，上传的材料应当真实、准确，并对信息资料的真实性、完整性负责。应聘报名信息仅在本次招聘中使用，报名信息提交后不得修改，报名资料恕不退还。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式，不得重复投递。

应聘者必须如实填写在秦农银行工作的亲属信息（一般指与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员），一经发现瞒报、谎报、少报等情形的，取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。对应聘者的资格审核贯穿招聘全过程，切勿弄虚作假。

四、招聘主要流程

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下：

网上报名→简历筛选→初次面试→笔试→综合面试→体检与背景调查→录用

招聘流程具体时间及相应要求以实际通知为准，通知方式包括短信、电话或电子邮件等，对在招聘过程中未能进入下一环节的应聘者不再另行通知。