2026.05.01
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为持续探索AI在教育教学中的融合应用,推动课堂教学模式创新。2026年4月29日,西安欧亚学院教师发展中心开展了“AI+课程教学优秀案例”分享交流活动,特邀数据科学学院李英燕、张蕊两位优秀教师,围绕AI赋能项目式教学与混合式教学进行了深入分享与研讨。
01
破局与重构:
AI+项目式教学的创新实践
李英燕老师分享的主题为“产教融合下的《人工智能与数据要素导论》AI+项目制教学实践探索”,该课程组通过深度的教学改革,打破了传统导论课的边界,将人工智能技术与企业真实项目全流程融入大一新生的课堂,探索出一条“雇主导向、学生中心”的创新人才培养路径。
针对传统专业导论课的痛点以及AI技术的飞速发展和市场岗位的快速迭代,团队确立了新的课程目标:不仅要让学生了解专业,更要让他们掌握AI工具,明确职业规划,并具备解决真实问题的能力。

课程改革的核心理念围绕“四个维度”展开:以学生为中心、以雇主为导向、以数据要素为核心、AI技术全流程贯穿。教学模块重新设计为“认知启航、数据收集、AI赋能、成果展望”四大部分。引入了企业真实项目(如与向南科技合作的AI问答系统),学生不再是被动听讲,而是分组完成从数据采集到模型应用的全过程。课程打破了48课时的限制,利用晚自习时间开展“朋辈计划”(AI+Excel、提示词技巧等),并由高年级学生带领低年级学生进行“传帮带”式学习。

经过一轮的教学实践,该模式取得了显著成效。
学生层面:通过阿里云AI编码实战工坊,全员获得了结项证书;学生团队在校级“挑战杯”竞赛中荣获银奖;辩论赛环节不仅锻炼学生的思辨能力,还挖掘出了优秀的辩论人才。
教师与社会层面:教师团队开发的AI办公技能讲座服务人次超过500人,并成功承接了教育部产学合作育人项目,实现了校企资源的深度对接。
在第一轮改革成功经验的基础上,课程团队已规划了下一步的改革蓝图,致力于持续迭代课程内容、深化产教融合机制,培养学生成为适应未来智能时代的复合型人才。
02
进阶与沉浸:
AI赋能混合式教学的“三阶”演进
张蕊老师分享的主题为“AI赋能混合式教学实践——以《多元统计分析》‘三阶递进’改革为例”,该课程团队直面课程教学中的痛点,创新性地构建了“三阶递进”教学模式,成功实现了从“以教为中心”向“以学为中心”的转变。

面对传统的教学模式中的挑战,课程团队确立了“少教多学”的改革理念,将AI技术深度融入教学全流程,构建了独具特色的“三阶递进”混合式教学体系:
第一阶段:资源整合与AI画像,利用智慧树等线上平台,结合AI助教功能,为学生生成个性化的“学习画像”。
第二阶段:虚拟仿真与沉浸式实操,引入自主研发的虚拟仿真平台,让学生在虚拟环境中完成全链条的数据清洗、建模和最终决策。
第三阶段:真实项目与产业接轨,引入真实的产业项目,学生走出校园采集真实数据,利用AI辅助生成分析报告,真正解决企业实际问题。考核方式也随之变革,设置多元评价体系。

改革实施以来,教学成效显著。学生不仅在“挑战杯”等竞赛中屡获佳绩,更有多名学生凭借在课程中积累的实战经验,直接进入合作企业实习。课程团队开发的虚拟仿真项目获批省级立项,相关教学案例也获得了省级荣誉。
最后,张老师也谈到,团队计划进一步扩容产业项目资源,深化AI在教学诊断中的应用,持续推动统计学教育的数智化转型。
03
对话与交流:
AI时代教育本质的理性回归
在两位老师的精彩分享后,现场的老师们围绕AI时代下的教学改革展开了深入且热烈的研讨。这场研讨没有停留在技术的表面,而是直击教育的核心——如何在AI无所不能的时代,重塑教师的价值与学生的批判性思维。

核心共识:从“替代”转向“验证”与“批判”
现场多位老师指出,当前教学中不仅仅是单纯教学生“怎么做”,而是教学生“如何判断AI做的对不对”。
AI的局限性认知:老师们发现,AI虽然能快速生成报告、代码或方案,但它往往只能提供“正确的废话”或基于网络数据的拼接,缺乏对具体场景(如特定企业、特定心理背景)的深度理解和价值观判断。
建立专业壁垒:老师们的共识是,要让学生通过“人脑”去审核“AI脑”。例如,在数据分析中,学生不仅要得到结果,更要结合专业背景解释数据背后的意义(如员工年龄结构对培训方式的影响);在心理学中,要能识别AI无法提供的深层情感分析。

教学策略:重构作业设计与课堂互动
面对学生可能利用AI直接生成作业的“捷径”,老师们分享了多种“反制”策略,旨在引导学生回归深度思考。
作业设计:①过程性考核:要求学生提交AI生成的初稿与人工修改的痕迹;②限定数据源:要求AI必须基于特定的、非公开的数据库或实地调研数据进行分析。
课堂管控:①物理隔离:实行“手机入袋”,部分教学内容要求手写推导过程;②限时演练:在课堂上进行突击性的手写练习或现场绘图。
真实项目制:引入企业真实问题(如税务申报、商圈选址),让学生带着真实数据与AI对话。

师生关系:从“对抗”走向“协同”
老师们在讨论中提到,教师的角色正在发生转变,从知识的传授者变成了学习的引导者和AI使用的教练。
精心设计与辅导:老师们坦言,现在的备课不仅是为了讲课,更是为了设计出能规避AI作弊、激发学生思考的 “关卡”。这需要老师投入更多的时间进行个性化辅导。
情感与价值观的介入:老师们强调,教育不仅是知识的传递,更是情感的交流。通过让学生研究自己的成长经历(教育学课程)或进行面对面的小组讨论,可以弥补AI在情感共鸣上的缺失。
教师的自我修养:面对AI的冲击,教师需要保持“内敛”,深耕特定领域的数据和案例,成为那个能驾驭AI工具的“专家”,而不是被工具取代的“操作员”。
这场讨论不仅是技术层面的交流,更是一场关于教育本质的回归——在AI时代,教育教学的终极目标不是培养“计算器”,而是培养拥有独立思考能力和专业判断力的“人”。
本次分享交流活动,不仅展示了技术赋能教学的无限可能,更引发了一场关于“AI时代教育何去何从”的深度思考。从《人工智能与数据要素导论》的产教融合实战,到《多元统计分析》的“三阶递进”重塑,再到现场老师们关于“人机协同”的热烈探讨,西安欧亚学院的老师们正在用行动诠释:AI不应是教育的替代者,而是教育的催化剂。
在技术浪潮席卷的今天,教育的终极目标愈发清晰——我们不仅要教会学生如何使用工具,更要守护那份无法被算法复制的“情感”与“批判性思维”。 课堂,不再是知识的单向灌输,而是师生共同探索、在人机交互中重塑认知的场域。西安欧亚学院将继续秉持“以雇主为导向、以学生为中心”的理念,在AI赋能教育教学的道路上持续探索,为学生提供高质量的教育教学服务。